【 答え 】
答えは、 4 の「 ３つ全部 」

【 解説 】
昨年９月に成立した青少年雇用促進法に基づく。ブラック企業の採用や早期離職を防ぐのが狙い。アは離職率や平均勤続年数、イは平均残業時間や有給休暇・育児休業の実績、ウは研修制度の有無など。開示はア〜ウごとに１要素でよいため、全てが知らされない場合があることや、要請した学生の企業の心象を心配する声もあるが、企業選びに有効な手段として期待されている。

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